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首都儿科研究所（法人罗╳）在劳动纠纷中耍流氓？

----首都儿科研究所（法人罗╳）耍流氓？之二

1、首都儿科研究所（法人罗╳）如此这般“真贱”？

从2014年5月至2016年10月首都儿科研究所（法人罗╳）一直不安排当事人林╳╳的工作岗位。当事人林╳╳向首都儿科研究所（法人罗╳）建议协商解除双方签署的聘用合同或协商实行内退，首都儿科研究所（法人罗╳）对当事人林╳╳的建议“装聋作哑”。

首都儿科研究所（法人罗╳）不安排当事人林╳╳工作岗位，却向北京市医院管理局称“没有拒绝林╳╳上班”，一副十足的流氓嘴脸？

2016年10月31日当事人林╳╳向北京市劳动人事争议仲裁委员会提交人事仲裁申请书后，首都儿科研究所（法人罗╳）马上重新安排当事人林╳╳的工作岗位和发放了工作服等工作用品。

首都儿科研究所（法人罗╳）如此这般是不是真贱呀？

2、臆造考勤统计表，黔驴技穷？

在2015年1月1日至2016年11月3日期间，首都儿科研究所（法人罗╳）不安排当事人林╳╳工作岗位，没有给当事人林╳╳提供排班表，当事人林╳╳就没有上班的时间和地点，无法出勤。

当事人林╳╳根本没有出勤的条件和前提，没有出勤的条件，何来“缺勤”？

首都儿科研究所（法人罗╳）不安排当事人林╳╳工作岗位，没有提供当事人林╳╳排班表，依据什么考勤？没有原始考勤记录,依据什么制作的考勤统计表？

3、首都儿科研究所（法人罗╳）如此这般克扣工资，真是胡来？

首都儿科研究所（法人罗╳）“如股票市场的股价般地”从当事人林╳╳工资中克扣的房费，首都儿科研究所（法人罗╳）自己都称不知情，是不是胡来？

首都儿科研究所（法人罗╳）从当事人林╳╳基本工资中克扣的绩效工资，是不是胡来？

4、首都儿科研究所（法人罗╳）四处自欺欺人？栽脏？毫无底线？

当事人林╳╳“被不能正常上班”期间，首都儿科研究所（法人罗╳）通过北京市医院管理局在国家信访平台谎称当事人林╳╳“无收入”。事实上，当事人林╳╳“被”发放的工资从660.58元～6299.58元不等，撒谎撒到了国家信访平台上，毫无底线？真是胆大妄为？

对于首都儿科研究所（法人罗╳）涉嫌“违法违规”随意克扣当事人林╳╳工资的行为，当事人林╳╳向北京市医院管理局等上级有关部门反映，首都儿科研究所（法人罗╳）通过北京市医院管理局在国家信访平台栽脏北京市劳动人事争议仲裁委员会，谎称“北京市劳动人事争议仲裁委员会调解结果：单位应保障林╳╳医生的北京市最低工资标准”。

北京市劳动人事争议仲裁委员会调解结果：单位应保障林╳╳医生的北京市最低工资标准”的调解书在哪？

首都儿科研究所（法人罗╳）林╳╳医生“被发放”是工资从660.58元～6299.58元不等，是北京市最低工资标准吗？

首都儿科研究所（法人罗╳）职工林╳╳的绩效工资为-450元，首都儿科研究所（法人罗╳）在劳动人事仲裁庭上宣称是依据北京市的有关规定，请问是哪一条规定？